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65才以上の就業者数が過去最高に 「幸せな働き方」ができる“高齢者限定派遣会社”の活用例

人生100年時代と聞くと、年金だけでは心許ない。できれば体に無理なく働きたい。そして、できることなら働きがいも持ちたいが、年を取ってから仕事を探すのは難しそうに思える。ところが、帝国データバンクの調査では、いま、正社員も非正規社員も人手不足が懸念されており(2022年2月時点)、今後、シニアへのニーズが高まりそうだ。そこで、ひと足お先に「幸せな働き方」を実践している先輩たちに、その働き方を聞きました。

好きなことを極めるために働く

「現役世代の人手が足りていない業務や、時期を埋めることができて、人生経験も豊か。高齢者へのニーズは、今後も高まると思います」

 そう語るのは、高齢者限定の派遣会社「高齢社」(東京都)社長の村関不三夫(むらぜきふみお)さん(66才)。高齢社は、東京ガスのOB25人でスタート。ガス機器の使用説明や点検作業は休日に行うことが多く、これまでは正社員が本業の合間に担務していたという。

「そこで、創設者の上田研二が『定年した先輩たちは経験も豊富で気力もあるのに暇を持て余している。彼らに手伝ってもらえばいいじゃないか』と考えたのが、高齢社の出発点です」(村関さん・以下同)

 総務省が2021年に発表した高齢者に関する統計によると、65才以上の就業者数は年々増加し、2020年には906万人と、過去最高となった。

 なかでも65~69才の女性の就業率(65~69才の女性人口に占める就業者の割合)は、約4割にも上る。さらに、70代を迎えた団塊の世代は「好きなことに積極的にお金を費やし、働けるうちは働きたい」というアクティブシニアが多い。そんな時代にマッチしたシニアの働き方はないものだろうか。

■65才以上の高齢就業者数の推移(2012~2020年)

■ワークシェアリングで週3日、自分の都合のよい時間に働く

「当社では、1つの業務を複数人で分け合うワークシェアリングを基盤としています。基本は週3日、自分の都合のよい時間に働く。年金と併用し、体に無理なく働いていただくスタイルです。ある雑誌に『元気で幸せな老後を送るためには3つ必要なものがある』と書いてありました。1つ目は健康、2つ目は社会とのつながり、3つ目が、お金をそこそこ稼げること。まさに当社の働き方そのものです。登録者のみなさんからも、この形がライフスタイルに合っているという声が多いんです」

 業務内容は、当初は東京ガス関連が主だったが、現在、他分野の仕事が4割に拡大した。事務作業やスーパーの店員、制服の洗濯・アイロンがけ、ビル屋上緑化の維持管理など、仕事の強度や働く時間帯は個人の都合によりさまざま。ユニークなところでは、家電機器の修理サービス車に同乗して駐車違反を防ぐという業務もあり、人気の仕事の1つだとか。しばらく働いていないという主婦の登録も受け入れているそうだ。

「70才までの雇用努力義務や年金の繰り下げ受給といった“高齢者も働こう”という世の流れに押され、当社の登録者も“働かされ感”のある人が多いのでは?と疑問を持って取材に来たメディアのかたが、みんな元気で楽しそうに働いているのでびっくりした、とおっしゃっていました(笑い)」

■優先したい就業条件

高齢社のアンケートによると、仕事を選ぶ際の条件は「就業時間、就労日数、通勤時間や勤務地」が半数以上を占め、「給与額」は9%にとどまっている。

資料:高齢社による60才以上を対象にしたアンケート

「は・げ・あ・た・ま」がモットー

 派遣を依頼する企業からはどういう評価なのだろうか。

「よく言われるのは、人生の先輩として、『さりげなくアドバイスをしてもらえるので助かる』ということ。また、社員が気づかないことを進んでやってくれるということです。たとえば、レンタカー会社に派遣している登録者さんは、誰からも言われていないのに、朝から草むしりをしてくれるそうです。こういう気遣いができるのが、高齢者の強みでしょう」

 村関さんがモットーに掲げる「はげあたま」とは…?

「はたらいて/げんきになろう/あかるく/たのしく/まえむきに、という意味です(笑い)。私自身、役職のついた現役時代に比べ、いまの方が楽しい。何でも自分でやらなくてはいけませんが、率先して企画し、どんどん実行するようにしています。そうすると、前向きに楽しく過ごせるのです。元気だから働くのではなく、働くから元気になるんですね。高齢社に入ったかたにも、“昔のことはリセットし、若い人とも謙虚につきあえるようにしてください”と、お願いしています」

 第二の人生に向けて気分一新、新たな夢も生まれそうだ。

 高齢社は首都圏が中心だが、「スタッフサービス」「テンプスタッフ」など全国展開の派遣企業もあるので、ホームページなどでリサーチしてみるのも手だ。では、実際に高齢社で働く女性の声を聞いてみよう。

趣味の社交ダンスや孫と遊ぶこと。生きがいが、働きがいになる

 東京ガス本社内のコンビニで週4日、朝7時15分から夕方4時15分まで働く仲田加代子さん(72才)。今年の6月で勤続2年となる。

「仕事の内容は、レジを中心に品出しや発注など、一通りです。前職の東京ガスではデスクワークでしたが、いまは立ち仕事で、重いものを持つこともあります。初めは慣れなかったものの、システムセンターやショールームの接客等を経験していましたので、レジの扱いやお客さまへの応対も抵抗はありませんでした。まったく違う業種でも、これまでの経験がいろんな場面で生きてくるなと感じますね。周りのかたがたも親切に教えてくださるので、気持ちよく働かせていただいています」(仲田さん・以下同)

 65才で2度目の定年(※)を迎えたとき、先輩に声をかけてもらい、高齢社に登録した。

「これからも働こうと思った理由は、趣味の社交ダンスのレッスン代や、同居する孫と遊びに行くためのお金を得て、生活をより豊かに過ごしたいと思ったからです。それに、まだ健康ですし…」

 社交ダンスを始めたのは60才から。カルチャーサークルから個人レッスンに移行し、本格的に打ち込んでいる。

「定年の少し前、これからは自分の時間を好きなことに費やしたい、やるなら体にいいものがいいと思い、昔取った杵柄で社交ダンスを選びました。年に1回、きれいなドレスを着て先生とデモンストレーションを踊る機会があるんです。そのためにはもっと上手になりたくて練習に励んでいます。なので、普通のレッスンよりお金はかかります(笑い)。

 それでも、還暦を過ぎて趣味に出合えたのは本当に幸せで、それは働きがいにもつながっているんです。若い頃は仕事や育児など、いろんな悩みもありました。それを乗り越えてきたから、いまはご褒美かな、と」

 平日4日働いて1日レッスンにあてるというサイクルは、現在のところちょうどいい。

「正直なところ、真冬の朝6時過ぎに出勤するのは尻込みすることもあります。それでも、いまはまだ健康で意欲があるので、打ち克てているのかなと感じています」

 高齢社での仕事を経て、自身に変化はあったのだろうか。

「若い頃は大きな会社で働いていたこともあり、いまより生意気だったような気がします(笑い)。現在は、元気に働けるだけで恵まれているなと実感していますので、感謝の思いしかないですね」

 生きがいが働きがいにつながる、好例だ。

(※)2度目の定年とは、60才定年後の再雇用が終了すること。再雇用の年数は企業により異なる。

年代の違う人との交流が若々しくいられる秘訣

 関美保さん(68才)は、東京ガスライフバルで25年間働き、65才の退職直後、高齢社に登録した。現在は、給湯暖房システム「TES」や家庭用燃料電池「エネファーム」の修理・点検を行う都内の企業で、週3日、朝8時45分から夕方5時30分まで勤務している。

「先輩から評判を聞いていたので、すぐに登録しました。週3日勤務の希望に加えて、前職と業務内容も近く、自宅から30分で通える現在の会社と出合え、本当にラッキーでした。業務は、お客さまからの電話対応です。不具合の状況を伺い、コンピューターを使ってメンテナンス員の手配も行います。曖昧なことを言ってお客さまや会社に迷惑をかけないよう、神経は使いますね」と関さん。働くのは、大好きな卓球のためだ。

「30代でママさん卓球を始め、仲間とチームを作って全国大会にも出ました。シニアになったいまも強くなりたいので、週に1度、個人コーチについています。コーチ費用がかかりますから、いま働けるのはありがたいですね」(関さん・以下同)

 卓球は「働く糧(かて)」だと断言する。コーチ、所属チームでの練習、試合などがあるため、週3日の勤務は、元気に働くのにベストなペースだという。また、「その日与えられた仕事を達成すれば合格」という気楽さが、現役とは違う点だ。

「わからないことがあれば、すぐに教育係の若い人に聞きます。年齢に関係なくみなさんフランクで、仕事に行くことが楽しい。年代の違う人たちと交流できるのも、若々しく元気でいられる秘訣かもしれませんね」

 社長の村関さんが「幸せな老後のための要素」として挙げた「社会とのつながり」。その重要性を感じる言葉だった。

◆高齢社 基本データ(2021年9月現在)

登録社員 938人

登録可能年齢 原則65才以上

登録社員の平均年齢 71.1才(最高齢84才)

就労率 38.1%

登録条件 週3日程度、ワークシェアリング ※働く人の都合により異なる

平均収入 上記の勤務日数で月10万~20万円または時給 ※業務内容により異なる

取材・文/佐藤有栄

※女性セブン2022年6月2日号

三角コーナー、やめました!無印良品の「紙製水切り袋」でニオイや湿気から解放されたよ|マイ定番スタイル

※本記事は2021年4月11日の記事を再編集して掲載しています。

Text and Photographed by 良品生活

三角コーナーが苦手です。

もちろんあった方が便利なのは知っているのですが、衛生面も気になるし、手入れの大変さを考えるとかなりマメな人向けだと思うんです。

でも、無印良品で三角コーナーに代わるいいもの見つけました!

無印良品・紙製水切り袋(299円)© roomie(ルーミー) 提供無印良品 紙製水切り袋 299円(税込)

無印良品のキッチンコーナーで見つけた紙製 水切り袋、耐水性の紙でできたエコな商品です。

なんとも気になるパッケージに引かれて買ってみました。

© roomie(ルーミー) 提供

中にはクラフト紙の袋がたっぷり20枚入っています。

20枚入りで税込299円、1枚あたり約15円、1日1枚使うとしても許せる金額だと思います。

© roomie(ルーミー) 提供

実はパッケージに使われてる袋も同じ商品という粋なはからい! 実質21枚入りということですね。

なのでパッケージは捨てないように注意です。

ネクスタ 水切り ゴミ袋 紙製 三角コーナー いらず 茶 横130×マチ幅90×高さ200mm(1枚あたり) 耐水紙使用で破れにくい 水切り袋 50枚入© roomie(ルーミー) 提供 ネクスタ 水切り ゴミ袋 紙製 三角コーナー いらず 茶 横130×マチ幅90×高さ200mm(1枚あたり) 耐水紙使用で破れにくい 水切り袋 50枚入

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丈夫で大きくて穴の空いた紙袋© roomie(ルーミー) 提供

見た目は紙袋なんですが、よ〜く見ると下の方に穴が空いています。

排水のための穴が空いてるんです。

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穴は底面にもあります、まるで三角コーナーですよね。

紙袋を広げた時のサイズは高さ200×幅130×マチ90mm、結構大きめなので、1日は持ちますよ。

ゴミをポイっと入れるだけ© roomie(ルーミー) 提供

この袋をシンクの中に置いて、生ゴミをぽいぽい入れていくだけ。

使い方は完全に三角コーナーと同じです。

口も大きいし、しっかり自立するので捨てやすいですよ。

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耐水性の紙なので、水気の多いものもジャーっと入れちゃってOK!

麦茶のパックなど濡れたものも問題なし、水だけ排水されます。

紙袋ですが、かなり丈夫です。

濡れてもやぶれやすくなるということはありません。

ネクスタ シンク用 水切り ゴミ袋 ごみっこポイ スタンドタイプ 花柄 オレンジ 水切り袋 50枚入【ネコポス】© roomie(ルーミー) 提供 ネクスタ シンク用 水切り ゴミ袋 ごみっこポイ スタンドタイプ 花柄 オレンジ 水切り袋 50枚入【ネコポス】

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水はしっかり切ること© roomie(ルーミー) 提供

水をしっかり切ったら、 後はポイっと捨てるだけ。

なのですが、持ち上げた時にポタポタ落ちる水が気になるんですよね。

水気が多いまま捨てようとすると、結局これをまたビニールに入れることになるのか、いやそれはなんか商品のコンセプトと違うような。

ということで考えたのが排水溝のところにしばらく置いておくという方法。

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こうするとずっと持っておかなくてもいいですし、気づいた時にはすっかり水が切れるのでおすすめです。

寝る前にこの状態にしておくと翌朝にはカラカラです。

水は最後の1滴まで切った方がニオイも軽減されますからね。

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それにしても、使い捨てできるって最高ですね!

普通の三角コーナーのように、もう一度ゴミと向き合うことがないのが気持ち的にラクです、中身も見えませんしね。

三角コーナーにうんざりしてた方、本当は欲しいけど手入れが面倒で迷ってた方、無印良品のこれが解決してくれますよ〜!

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他にも梅雨に向けて用意しなきゃいけないことがたくさん……。今年も湿気を乗り切ろう!

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ニトリのサーキュレーターで、湿気ともおさらばだ~!

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